OEM Custom Design Good Care panntermometerremsa för baby
Produktbeskrivning
Produktbeskrivning:
1. Material: PET-ark + flytande kristall
2. Storlek: 16 * 90 mm eller stansad
3. Typ: panntermometerremsa
4. Temperaturområde: 35, 36, 37, 38, 39, 40 ℃
5. Skärmupplösning: 1 ℃
6. Förpackning: 1 st/opppåse, 1 st/papperspåse eller 1 st/låda.
7. Funktioner: anpassar sig till ett brett utbud av lättanvända.
Varsel:
1. Denna produkt är begränsad till engångsbruk.
2. Användning av skadat paket är strängt förbjuden.
3. Använd inte utgånget datum.
4. Det bör bytas i tid efter absorption.
Storlekar och förpackning
| Material | PET-ark + flytande kristall |
| färg | som din efterfrågan |
| Storlek | 16*90 mm eller stansad |
| Temperaturintervall | 35, 36, 37, 38, 39, 40 ℃ |
| Förpackning | 1 st/opppåse, 1 st/papperspåse eller 1 st/låda |
Relevant introduktion
Vårt företag är beläget i Jiangsu-provinsen i Kina. Super Union/SUGAMA är en professionell leverantör av medicinska produkter och täcker tusentals produkter inom det medicinska området. Vi har vår egen fabrik som specialiserar sig på tillverkning av gasbindor, bomull och non-woven-produkter. Alla typer av plåster, bandage, tejper och andra medicinska produkter.
Som professionell tillverkare och leverantör av bandage har våra produkter vunnit en viss popularitet i Mellanöstern, Sydamerika, Afrika och andra regioner. Våra kunder är mycket nöjda med våra produkter och har en hög återköpsgrad. Våra produkter har sålts till hela världen, såsom USA, Storbritannien, Frankrike, Brasilien, Marocko och så vidare.
SUGAMA har följt principen om god tro och kundservicefilosofi. Vi använder våra produkter med kundernas säkerhet i åtanke. Företaget har därför expanderat till en ledande position inom medicinindustrin. SUMAGA har alltid lagt stor vikt vid innovation. Vi har ett professionellt team som ansvarar för att utveckla nya produkter. Detta är också företaget som varje år upprätthåller en snabb tillväxttrend. Medarbetarna är positiva och positiva. Anledningen är att företaget är människoorienterat och tar hand om varje anställd, och medarbetarna har en stark känsla av identitet. Slutligen utvecklas företaget tillsammans med medarbetarna.